Seis sombreros para pensar es un libro del doctor Edward De Bono, en el que se expone una metodología para discusiones y toma de decisiones en grupo, conocida como método de los seis sombreros para pensar, de los seis sombreros de Bono.
Es una metodología mediante la cual se asocia un sombrero de un color determinado a determinados tipos de caracteres o roles. De manera que cada color va a reflejar un tipo de personalidad.
Esto se hacía para dividir a las personas según el color del sombrero, y esto significa que el tener en el mismo grupo personas con diferentes personalidades, va ayudar a la toma de decisiones.
Las personalidades según el color del sombrero son las siguientes:
- Blanco: imparciales, racionales, intelectuales, neutrales, reflexivos, tienden a lo positivo.
- Negro: negativos, críticos, alarmistas, es el abogado del diablo, a todo le ponen pegas y peros.
- Verde: originales, espontáneos, creativos, se apoyan en los sombreros amarillos. Siempre encuentran soluciones ingeniosas.
- Rojo: apasionados, alegres, sentimentales, impulsivos, luchadores
- Azul: controladores, organizadores, ponen orden entre todos los demás.
- Amarillo: son posibilitadores, positivos, siempre van a ver las posibilidades de todo.
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